评论 (18)

• 木木

  赞

  2021年06月23日
• 王子

  好

  2021年06月17日
• 王子

  11

  2021年04月23日
• 王子

  ，

  2020年11月22日
• 用户1613684792

  m

  2020年10月05日
• 用户1612314849

  6

  2020年09月13日
• 深山夕照

  👍

  2020年09月09日
• 妮妮

  面试前先搜索一下公司的主营业务及产品线，到时可以跟面试官或者HR就某个方面详谈一下，会增加不少印象分喔

  2020年01月16日
• 林澄芸

  千万不要问，有没有加班费，可以事后问HR~

  2020年01月14日
• 极致温柔。

  不用踩雷了，谢谢

  2020年01月14日
• Riya

  有道理

  2020年01月14日
• 小学生

  曾经经历过，特别是一开始工作的时候

  2020年01月13日
• 王继忠

  学到了，我每次都不知道问什么

  2020年01月10日
• AA李成林

  每次我都问不少问题，除了对公司架构、业务线、经营情况了解以外，还能更好打开话题，跟hr或潜在部门老大拉近距离刷印象分，不问白不问

  2020年01月09日
• 小小

  嘿嘿！我活学活用了最后一个

  2020年01月07日
• 焊武帝

  走过最长的套路就是面试官的套路，真相了

  2020年01月04日

  1
• ^小幸运^

  原来还有这么多套路的。。。

  2020年01月03日

  1
• 六八

  学到了，我真的是回答：没有😢

  2019年07月02日

  1